華容縣2019年事業單位公開招聘專業技術人員公告

來源: 華容縣政府日期:2019-09-10 15:53
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阿尔艾因球员名单 www.cxzmni.com.cn 根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發【2019】1號)精神,華容縣決定面向社會公開招聘專業技術人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持專業匹配、人崗相適原則;堅持考試與考核相結合的原則;

二、崗位計劃

本次面向社會公開招聘專業技術人員70名。其中高層次崗位 42 人,普通崗位 28 人。

三、招聘條件

1. 基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;附件《華容縣事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》所要求的其他條件。

2.應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;

(2)受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員;

(3)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

(4)華容縣范圍內行政機關和事業單位正式在編工作人員;

(5)按照法律法規或相關規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名要求

1.報名時間:2019年9月25日8:00—9月27日16:00完成網上報名,逾期不予補報。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表,報考符合條件的職位,并上傳符合報考職位條件要求的證件照,網上報名結束或網上審核通過后,報考人員不能修改報名信息和報考職位。

2.網上資格審查:2019年9月25日8:00—9月29日16:00 。網上資格初審工作由華容縣人社局人事考試中心負責。

3.網上資格審查通過的人員,由考生自行從網上打印筆試和面試準考證(筆試準考證打印時間:10月16日8:00--10月18日16:00;面試時間、地點及準考證打印時間另行公告)。并將《華容縣事業單位公開招聘專業技術人員報名表》打印三份。逾期未打印準考證,視為放棄考試資格。

4.對報考者雖不構成違紀違規,但故意浪費考試資源的不誠信行為,如已按規定提交報考資料參加筆試或面試卻在考試當天臨時棄考的,或進入體檢、考察、公示等環節后放棄的,又未在考試后30個工作日內提交棄考說明的,記入考生誠信檔案,3年內不得報考我縣事業單位。

5.報名辦法:

(1)采取網上報名的方式進行,每人限報一個崗位。報考網址://exam.dcpta.com.cn

(2)各具體崗位的專業、學歷和其他要求詳見附件《華容縣事業單位公開招聘專業人員崗位表》。

(3)招聘崗位所需專業以《2019年國家公務員考試專業指導目錄》為準。

(二)考試

1、公開招聘應當形成競爭。

①普通崗位采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試開考比例為崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1:3,達不到開考比例的,核減相應的招聘計劃數,但對少數特殊專業的崗位,由招聘主管單位申請,經縣人社局研究同意后方可降低開考比例。所有調整計劃在開考前予以公告。

根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績相同(末尾分數并列)的考生均進入面試。

②高層次崗位只進行面試。面試開考比例為1:3,未達到開考比例的崗位,由招聘主管單位書面申請,報縣人社局審核批準后,降低開考比例或核減崗位計劃,所有調整計劃在開考前予以公告。

2、筆試

①筆試時間:10月19日;筆試地點、考室安排見筆試準考證;筆試總分100分。

②筆試形式為閉卷考試,筆試科目為公共基礎知識(內容包括時事、政治、法律、職業道德等)和專業基礎知識(專業基礎知識根據“干什么、考什么”的要求,主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業基礎知識)兩科。其中公共基礎知識占筆試成績的30%,專業知識占筆試成績的70%。

③筆試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。依據筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算,未達到最低合格分數線的取消面試資格。筆試最低合格分數線僅適用筆試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。筆試總成績在華容縣人民政府門戶網站(//www.cxzmni.com.cn/)公布。

④筆試成績公示后,考生可在三日內申請復查,過期不予受理,復查由縣紀監委派駐紀檢組組織進行,并以縣紀監委派駐紀檢組審核結果為準。

3、面試

①面試方案和面試前的資格復審通過華容縣人民政府門戶網站(//www.cxzmni.com.cn/)公布。

②通過筆試入圍面試以及報考高層次崗位的考生進行面試前的現場資格復審,面試前資格復審由華容縣人社局事業股負責。應聘人員應根據招聘單位的相關要求,持《華容縣事業單位公開招聘專業技術人員報名表》,攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件到指定地點進行資格復審。復審主要是查驗應聘人員的身份證、筆試準考證、學歷學位證書、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(職)業資格證、專業技術資格證等。在資格復審過程中發現有應聘人員與招聘崗位資格條件不相符的,弄虛作假的,將被取消其面試資格。

因應聘人員放棄面試前的資格復審或資格復審不合格而造成報考崗位擬面試對象達不到招聘計劃比例的,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

③面試形式為結構化面試。面試總成績按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。設置面試最低合格分數線,面試最低合格分數線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算,未達到最低合格分數線的取消其招聘資格。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。

④成績公示。面試結束后,三個工作日內面試成績、招聘考試總成績在華容縣人民政府門戶網站公示。

(三)初錄與體檢

1、根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定初錄對象,如招聘成績相同的,按下列方法處理:總成績相同的,以筆試成績較高者優先;筆試成績相同的,以專業基礎知識成績較高者優先;再相同的,以學歷層次較高者優先;再相同的,以面試不除去最高分和最低分的總成績排名。

初錄對象參加體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費由考生負責,體檢時間、地點另行通知。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準,每位考生只進行一次復檢。

因體檢不合格或放棄體檢等情況造成招錄計劃空缺的,按同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象??疾焓笨忌杼峁┍彼璨牧蝦捅救說蛋???疾旃ぷ饔上厝松緹種傅?,招聘單位及其主管部門具體組織實施,采取調查、座談、查閱人事檔案等方式,對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。并對應聘人員資格條件進行復審??疾旖峁趾細窈筒緩細?。

考察時因未按時提交個人檔案及相關考察材料或考察不合格等情況造成招錄計劃空缺的,根據同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)選擇崗位

根據體檢和考察結果確定擬聘人員,沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位,選擇招聘單位時,同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開,選擇結果現場公示。(時間、地點另行通知)。擬聘人員未按時參加單位選擇會的視為自動放棄,不再遞補。

(六)公示

擬聘人員名單在華容縣人民政府門戶網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間,如發現并查實有影響招聘問題的取消招聘資格,不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議后,三十天內按程序辦理聘用的相關手續。與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,實行崗位管理,享受國家政策規定的有關待遇。本次招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務期為3年(經組織調動的除外),試用期內不能勝任所聘崗位工作的,解除聘用合同。

凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

五、招聘紀律

公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發〔2011〕17號)等文件規定嚴格追究責任,進行嚴肅處理。本次公開招聘工作在華容縣委人才工作領導小組下,由中共華容縣委組織部牽頭負責,縣人力資源和社會保障局具體組織實施,有關部門配合,縣紀委全程監督。

監督舉報電話:0730--4189659

報名咨詢電話:0730—4188311   4233051

考試中心:0730—4233052

附件:

附件1:華容縣事業單位公開招聘專業技術人員崗位表.xlsx

附件2:華容縣事業單位公開招聘專業技術人員報名表.doc

中共華容縣委組織部

華容縣人力資源和社會保障局

2019年9月10日

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